南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、招聘：人员招聘及招聘渠道维护 ； 2、薪资：每个月业绩核对及工资核算 ； 3、员工关系：劳动合同签订、社医保办理及员工访谈及反馈等 ； 4、企业文化：宣传及落实企业价值观，定期举办员工生日会、员工关怀等、协助公司主题活动举办等 ； 5、绩效考核：协助公司绩效管理与反馈，跟进绩效结果运用 ； 6、人才发展：协助搭建人才梯队，助力管理干部培养，执行新员工管理闭环等 ； 7、领导交办的其他工作 ； 任职要求： 1、良好的同理心与沟通协调能力，具有一定的公文写作能力； 2、逻辑条理性强，熟悉办公软件操作 ； 3、具备一定的组织能力，能够策划执行相关活动者优先 ； 4、较强的执行力与学习力； 5、人资经验丰富优先，本科学历优先。 5、本科学历优先，两年以上人资经验优先。 周末双休，五险及岗位奖金福利